EL PRIMER PASO PARA FORTALECER TU EQUIPO

¿Cómo está la gestión de talento humano de su empresa?

Evalúe las áreas que necesita, identifique oportunidades de mejora y conozca los próximos pasos para fortalecer su gestión con EF Talento Humano.

De las preguntas a los próximos pasos.

Conoce dónde estás y encuentra oportunidades para seguir creciendo.

Selecciona una, varias o todas las áreas de talento humano que quieras evaluar en tu empresa.

Valora cada afirmación de 1 a 5. Al completar un área, puedes continuar o finalizar el diagnóstico.

Registra tus datos, consulta tus oportunidades de mejora y descarga el resultado en PDF.

UNA VISIÓN DE TU GESTIÓN

Tú decides por dónde empezar. El resultado refleja únicamente las áreas que completes.

Propósito, valores y si de verdad guían las decisiones.

Cómo se siente el equipo y si alguien lo mide.

Documentación, exámenes y riesgo psicosocial según la Resolución 0312 de 2019.

Perfiles de cargo, proceso estructurado y onboarding.

Plan de formación, planes de carrera y formación de líderes.

Evaluación formal, metas conectadas al negocio y feedback frecuente.

Estructura salarial, competitividad y beneficios diseñados.

Contratos, afiliaciones, liquidaciones y documentación.

Una orientación inicial basada en tus respuestas. No sustituye una evaluación profesional ni certifica cumplimiento normativo.

“Me la paso de terapeuta de la compañía”